Ausbildungsstandort Mainz

Für die technischen Ausbildungsberufe bestehen Kooperationen mit hoch professionalisierten und qualifizierten Ausbildungspartnern in Werksnähe: Teile der Ausbildungsinhalte werden in den Lehrwerkstätten der Werner & Mertz GmbH und dem Industrie-Institut für Lehre und Weiterbildung Mainz eG vermittelt. Der Ausbildungsplan sieht vor, dass die Azubis die ersten zwei Ausbildungsjahre überwiegend in den Partnerwerkstätten verbringen und für die Praxisphasen an den ALPLA Mainz-Standort wechseln.

Die schulische Ausbildung findet für die Mechatroniker an der BBS I Mainz statt.

Bewerbungen für Ausbildungsplätze am Standort Mainz können direkt über das ALPLA Karriereportal oder per E-Mail/Post abgegeben werden.

Das Werk ist durch die Anbindung an den Bus- und Bahnverkehr der Stadt Mainz problemlos mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Für motorisierte Auszubildende stehen kostenlose Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung.

Die intensive Betreuung der Azubis erfolgt derzeit durch die Ausbilder*innen und die Kolleg*innen in den jeweiligen Fachbereichen im Werk sowie durch die Ausbildungsbetreuer*innen bei den Kooperationspartnern zur überbetrieblichen Ausbildung. Die Betreuung der Azubis erfolgt außerdem über die Personalabteilung am ALPLA-Standort Kaiserslautern.

• Arbeitskleidung wird kostenlos zur Verfügung gestellt (Reinigung inklusive)
• kostenlose Unterrichtsmaterialien
• Kostenübernahme bei Anschaffung von weiteren Fach-/Schulbüchern
• Kostenübernahme für ein ÖPNV-Jahresticket (auch für private Fahrten nutzbar)
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaubstage für besondere Anlässe und Freistellungen
• Teilnahmeoption an fachlichen internen/externen Schulungen zur Vertiefung der Ausbildungsinhalte
• Jährliche Team-Building-Aktivitäten (z.B. Bowling, Kart-Fahren, Azubi-Tage)
• Azubi-Workshop im 2. Ausbildungsjahr am Headquarter-Standort in Österreich
• Mitarbeitervorteile bei „Corporate Benefits“ und „Gebrauchte-Technik“
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Weihnachtsfeier und Sommerfest
• hohe Übernahmechancen und attraktive Perspektiven für den weiteren beruflichen Werdegang nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung
• kostenlose Beratung durch Betriebsarzt/-ärztin
• Attraktive Vergütung – je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.039,00 € und 1.345,00 € zzgl. Urlaubsgeld und 13. Gehalt im November
• Work-Life-Balance